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27 发布时间: 2016 . 07
近日,“2015十大经济年度人物颁奖典礼”在北京举行,作为中国出行领域领军企业的掌门人,滴滴出行董事长兼CEO程维当选“2015中国十大经济人物”。和程维一同当选的,有茅台董事长袁仁国,万科总裁郁亮、美的总裁方洪波等十位知名企业家。 作为中国经济时代驱动力,滴滴CEO程维的当选实至名归。32岁的程维虽然不会开车,但是他的理想是让有限的车承载更多的人,提高了整个城市的出行效率。短短三年,程维推动的出行领域的“共享经济”模式在中国大地生根发芽。在早前《财富》(中文版)公布的2015年"中国40位40岁以下的商界精英"榜单。 其中滴滴快的CEO程维、总裁柳青并列榜首。 2015年榜单中,滴滴快的CEO程维(32岁)、总裁柳青(37岁)首次登顶,在《财富》杂志整理的"独角兽"(即估值10亿美元以上的未上市公司)地图上,滴滴快的占据了很显眼的。 程维现年32岁,毕业于北京化工大学。在创业前,他曾供职于阿里巴巴。他于2005年进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作,积累了深厚的销售经验。2011年,程维就任支付宝B2C事业部副总经理,负责支付宝产品与商户的对接,工作重心从前端销售转向全面运营。 2012年6月,28岁的程维从支付宝离职并创立小桔科技,做打车应用滴滴打车。创业初期,程维一样被搅得焦头烂额,比如印10万...
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22 发布时间: 2016 . 07
2009年,我投了中华英才网,当上董事长。 本来我和老公两个人都是bankers,日子过的很潇洒,周末打打高尔夫、看看电影,每年到欧洲度假2次。可是自从创业以后,我们俩每个周末都在工作,两个人经常相对无语,他担心他的公司,我担心我的公司,都是钱快烧光了发不出工资,好像头上悬了一把剑,随时都会掉下来,心里压力很大。 尤其是当你要把家里的存款拿出来给几百号员工发工资时,心里是有点慌的。 在我看来创业者最大的压力就是,所有的问题到你这都要有答案,其实有时候你并不知道答案在哪里。可你还要硬着头皮给员工说面包会有的,牛奶会有的,一切都会有的。所以我一直觉得创业者是世界上最勇敢的人,也是我最尊敬的人,因为失败是必然的,成功是偶然的。 他们一定是有vision(眼界)的人,他们能看到别人看不到的东西,他们一定是内心强大的人,因为他们需要承受别人承受不了的压力。同时他们也是一群有梦想的人,不为名不为利,为的是passiontowin(渴望成功)的成就感,他们是改变世界的人! 而我的工作就是每天跟这样的创业者打交道,所以至今我都非常开心,每天都踏着舞步去上班,每天都在学习在进步,我想我找到了自己的passion(激情),那就是投资!至今我做风险投资已经有21年了,这里我有几个感悟分享给你。 第一个感悟,快比什么都重要。 有的时候运...
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21 发布时间: 2016 . 07
“没有格力就没有我,当然没有我也就没有格力。”董明珠如是说道。 大器晚成的销售女王 1954年出生于江苏南京一个普通人家。毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业,1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。 1984 年,30岁的董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝,这件事也成为董明珠人生的转折点。在很多人看来,30岁的董明珠,带个2岁的儿子,这辈子也就这样了。然而,却并非如此。 1990年,36岁的董明珠将8 岁的儿子托付给母亲抚养,独自一人南下到珠海闯荡并且加入格力,这也是她人生的转折点。有人说,董明珠可以分成36岁前的董明珠和36岁之后的董明珠,尽管人没变,但是这个决定改变了她的一生。 1992年,在格力工作两年的董明珠在安徽的销售额已经突破1600万元,这个数字在当时占整个公司的1/8。随后,被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京,并签下了一张200万元的空调单子,一年内,个人销售额上蹿至3650万元。 1994 年底,格力遭遇到了最大的困难,大批骨干业务员突然“集体辞职”。董明珠却经受住了诱惑,坚持留在格力并接过了经营部长一职。 1995 年,41岁的董明珠升为销售经理。同时,作为格力当仁不让的销售女王,董明珠的销售技巧也令人称道,她发明了“淡季返利”,即依据经销商淡季投入资金数量,给予相应利益返还。这样把“钱—货...
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20 发布时间: 2016 . 07
弱者为了舒适找借口,强者为了明天养习惯。 —— 王石 如果你学会了习惯这种技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,学习新语言,探索未知领域,等等。 但是很多人都倾向于回避这种不舒适,毕竟没有一件事情是简单的,都需要付出很多努力,忍受很多痛苦,甚至是让自己遍体鳞伤。 我以前一直觉得我们应该让自己舒适一些,但是后来我明白有一些不适有时并不是件坏事。事实上,你可以学会享受这种不适。 例如,我每天都会做一些力量训练,虽然这点不适不会严重到令我讨厌的地步,但是人就是这样的,能逃避的困难,我们总能找到借口。 我制订计划表格,让这点不适参与我的生活,形成一种习惯。每当我完成15个引体向上,就会在引体向上那一栏写上15。 每个月我都会换新的纸张,并总结上个月的情况。不经意间,几个月时间我已经做了1000个引体向上了。 我发现任何只要是有一点不适的事情都是可以训练的,我们可以将一件不适的事情变成一种习惯,然后你会离不开它,觉得这点小痛苦其实是平淡无奇生活中的一种调味料。 这件事由不适变得舒适,良好的习惯就是这样养成的。 我们可以通过上面的这种办法,对自己的能力进行提升,改变一些坏习惯,培养一些好习惯。 1、戒掉拖延 我们为什么要拖延,主要原因在于我们要做的事情令我们感到不适。 ...
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19 发布时间: 2016 . 07
爱因斯坦曾说:“任何傻瓜都能让事情更复杂,只有天才能让事情变简单。”单就这一点来看,乔布斯无疑是天才中的天才。然而,如果你只看到了乔布斯“天才”“神经质”“怪人”的一面,《乔布斯传》的作者沃尔特·艾萨克森(Walter Isaacson)会为你扼腕叹息,叹息你没有抓住重点。在艾萨克森看来,天才所秉承的理念和坚守的原则,才是更值得众人关注和深思的部分,也是商业管理以及这个世界应当继承的精神遗产。毕竟,你我无须成为乔布斯那样的神经质,也无须是一个天才或者怪人,但是我们要明白:乔布斯的成功并非神迹,每个人都可以从他的成功背后汲取经验。乔布斯的传奇已是广为传诵的创业神话:1976年,他和朋友在父母的车库里一起创办了苹果公司;1985年,他被扫地出门;1997年,在苹果濒临破产之际,他重新回归,扶大厦之将倾;2011年11月,在其病故之时,苹果已然被他打造成全世界最具价值的公司。在这条人生轨迹上,乔布斯一路引领了七个产业的变革:个人电脑、动漫电影、唱片、移动通信、平板电脑、零售和数字出版业。他因此得以与托马斯·爱迪生、亨利·福特以及沃尔特·迪斯尼一起,跻身美国最伟大的创新者之列。这些人中没有圣徒,但是,当他们特立独行的个性泯然于时间长河后,历史将会记住,他们如何将自己的想象力注入技术与商业之中。在我撰写的《乔布斯传记》出版几个月以来,已有不计其数的评论...
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11 发布时间: 2016 . 05
近日,从北京市农村工作委员会主办的“2016年北京市农业产业化工作会议”上获悉,北京伟农生物科技有限公司荣膺“北京市农业产业化重点龙头企业”。这是在北京市各区推荐、专家评审的基础上,经北京市农村工作委员会、北京市发展和改革委员会、北京市科学技术委员会、北京市经济和信息化委员会、北京市财政局、北京市商务委员会、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市农业局、北京市园林绿化局、中国人民银行营业管理部、北京市供销合作总社等单位联合审定的荣誉称号。   北京伟农荣膺“北京市农业产业化重点龙头企业”,是对北京伟农自创立以来推进农业现代化、产业化发展工作的充分肯定。北京伟农自成立以来先后获得高新技术企业、中关村高新技术企业等一系列荣誉称号。公司立足农业、服务农业,践行“全心全意奉献农业、为社会创造价值、助员工成就梦想”的伟大使命,与事业伙伴建立紧密的合作关系,积极推广标准化健康生态养殖新模式,以“工促进农、工农互惠发展之路”直接带动了当地农民增收致富,推动了农业与农村经济的发展。   未来,北京伟农将以此为契机,继续发挥自身在平台、产品、技术、服务、人才、信息等方面的优势,以更高的标准要求,充分发挥农业产业化重点龙头企业的示范引领作用,做好农业产业化经营的排头兵,推进企业规模化、品牌化发展,进一步提升企业核心竞争力,为农业产业化发展作出更大的贡献。
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10 发布时间: 2016 . 05
北京伟农生物科技有限公司为不断提升企业经营管理水平,强化全员质量、环境和食品安全意识,满足市场客户需求并实现持续改进、提升经营绩效,在各部门的紧密配合下,于2016年初顺利通过了质量管理体系ISO9001、环境管理体系ISO14001与食品安全管理体系ISO22000等三体系认证。   质量、环境、食品安全三体系评审过程,外部专家评审组采用现场考察、询问、查阅记录、过程追踪、初审、综合会审等方法,从原料进厂到成品出厂的全过程、各方面的要求进行了逐项审核,并高度评价北京伟农对质量、环境、食品安全管理工作所作出的成绩,顺利通过了此次三体系认证审核。   安全是生存的前提,质量是前进的动力。保质量、保安全、保供给,一直是北京伟农生产、品管等各部门坚持的宗旨,我们将以通过三体系认证为契机,认真贯彻执行质量、环境、食品安全ISO系列标准,进一步明确质量安全从源头做起,从过程中严格控制,检测中精确分析,在平凡的岗位上,尽职尽责扎实工作,勤勤恳恳提升技能,用伟农高科技产品、高品质服务,切实帮助事业伙伴提升养殖水平,为国家农业现代化的发展和伟农梦的实现付出更大的心力。
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09 发布时间: 2016 . 05
愿景承载历史、昭示未来。习近平总书记郑重提出并系统阐释了实现中华民族伟大复兴的中国梦,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。老百姓对美好生活的追求,就是我们的努力方向。”迅速激荡起亿万人民的共鸣,焕发出鼓舞人心的强大力量。中国梦已成为团结凝聚中华儿女的精神旗帜,也成为激励人们砥砺前行的宏伟愿景。   当愿景能够将所有人的期盼与追求都聚拢起来的时候,它就有了动员全体为之坚毅持守、慷慨以赴的强大感召力。对于宏伟愿景的美好憧憬,也激励着所有伟农人众志成城,锐意进取。伟农集团自创立以来,抢抓行业升级发展的大好机遇,始终坚持“全心全意奉献农业、为社会创造价值、助员工成就梦想”的伟大使命,同时共同怀抱着对美好愿景——创建世界一流农牧科技服务型企业“伟农梦”的孜孜追求。因为肩负奉献农业、创造价值的使命,我们深深懂得勇于担当、奋力拼搏的含义;因为心怀创建世界一流农牧科技服务型企业“伟农梦”的愿景,我们深切明白科技创新、优质服务、超越自我的意义。   正是伟农使命的感召、愿景的引领,凝聚成伟农人践行使命、引领行业的逐梦力量,同时,我们清楚地认识到,美好的愿景不会自动化为现实,良好的设计需要真抓实干才能落到实处。伟农创建世界一流农牧科技服务型企业“伟农梦”不仅是美好的共同愿景,而且要落实于勤奋刻苦的伟大实践中。   人类因梦想而伟大,企...
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22 发布时间: 2016 . 04
既然选择了远方,便只顾风雨兼程。是远方,在召唤我们前行,是信仰,在引领我们奋进。伟农集团风雨兼程的创业之路,是一条探索之路,一条创新之路,一条逐梦之路……追随着心的方向,路,在脚下延伸,心,在路上驰骋,朝着心中所向,前行不止。只因为我们共同坚信:心所向,身所往。   有梦想就有希望,有信念就有力量。对于我们国家而言,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。放眼过去的30多年、60年,乃至近代以来的170多年,导引无数中华儿女进行非凡奋斗的,正是对梦想的追求,对使命的担当。那么,对于伟农集团而言,“全心全意奉献农业、为社会创造价值、助员工成就梦想”是伟农自成立以来一直坚守的信条,我们始终怀抱着对美好愿景的渴望——创建世界一流的农牧科技服务型企业,不断追求优秀的产品质量、精细的市场服务、可靠的安全体系,一路领航“教母料”产品市场,一路开拓创新、超越自己,创造价值。我们不断从心创业、遇难而乐、勇往直前的拼搏精神,“全心全意奉献农业、为社会创造价值、助员工成就梦想”的伟大使命,与“国家富强、民族振兴、人民幸福”一脉相承,始终引领着每一个伟农人前进的方向。   伟农之心,在于不断凭借产品和服务定义美好;伟农之恒,在于全体伟农人对“全心全意 真正帮客户养好猪”这一神圣信念的矢志不渝。正是这样,让我们与广大养殖户心灵相通,彼此...
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04 发布时间: 2016 . 03
别人都在纷纷举起手机的时候,张瑞敏还是习惯用笔做记录。2月19日,青岛,在加里·哈默的演讲现场,张瑞敏如期而至。哈默这位管理学家一直在关注海尔的互联网转型,他在演讲中还提到了GE,杰克·韦尔奇和他的六西格玛。GE曾经是中国企业学习的样板,一个月前,海尔用54亿美元买下了GE家电部门,这项交易还在等待批准,但已经被外界视为新旧交替的标志。 演讲进行中,台下的观众纷纷举起手机拍照,坐在第一排的张瑞敏始终没有拿起手机。他一直在做笔记,身边的两位轮值总裁梁海山和周云杰也一样。桌上的纸不够了,有人迅速递上一叠新的。 一位不用手机的首席执行官正在带领海尔完成互联网转型,怎样理解这种反差? 张瑞敏不觉得这是个问题:“我平时不用手机,手机其实就是个工具。站在我这个位置上要做的,不是怎样熟练的使用工具,而是怎样让企业彻底的互联网化,这里面没有必然联系。那些用手机拍照的人,不见得真看懂了。你要把互联网搞清楚,而不是出来一个噱头就跟着跑,那你永远不知道跑到哪儿了。” 海尔正在沿着张瑞敏设定的道路向前跑,在转型这条路上,方向比速度更重要。 2015年,海尔集团全球销售额为1887亿元人民币,比2014年的2007亿有所下滑,但利润从150亿增长到了180亿元,同比增长20%。营收的下滑早在张瑞敏预料之内,他曾用“飞行中更换引擎”来比喻海...
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