服务热线:010-6066 3388

抢行业机遇 以优异成绩迎接伟农创业四周年

日期: 2015-07-22
浏览次数: 668

——伟农集团2015下半年工作培训会在北京胜利召开

 

7月17日-21日,伟农集团2015下半年工作培训会议在乔迁新址不久的集团北京总部胜利召开,来自各省区、事业部及总部职能部门共60余位老师参加了本次大会。与会人员以“抢行业机遇 以优异成绩迎接伟农创业四周年”的会议主题,深入探讨了拼抢行业机遇的重要性与紧迫感,增强了“创伟大事业舍我其谁”的英雄气概,会议号召我们要全力以赴、拼抢机遇,以优异的成绩向伟农集团创业四周年献礼;同时坚定“伟农的事业是我们大家的事业”的信念,在伟农创业三年基础上,勇于担当,拼命再干三年,为实现人生事业的跨越式发展积蓄更大能量。

 

行业变 人改变 猪才会跟着改变

 

7月18日,王学利老师为本次会议致欢迎词,伟农集团2015下半年工作培训会正式启动。陈俊彦老师以《改变与发展》为题,进行了精彩的专题讲座,内容涉及关于正确的养猪理念与现代养猪技术要点等。陈老师明确指出,行业在改变,养猪人也要变;只有人改变,猪才会跟着改变。养猪行业发展到今天,猪的品种、营养、管理再到设备设施,都在不断地更新变化,只有真正做到紧跟行业变革的步伐,抢抓行业机遇,以伟农“热诚、谦逊、细心、持续”的技术服务精神,与特有的养猪技术规范及管理模式,帮助客户真正养好猪,提高猪场效益,才能够在这个行业里生存发展。陈老师的专题讲座,增强了与会人员打造伟农优质服务团队、提升技术服务水平的信心。

 

明思路 建团队 服务绩效第一位

 

7月19日,彭立雄老师做《财务绩效分析与建议》报告,总结了2015上半年整体绩效情况,提出了下半年重点策略建议。王学利老师立足华北市场环境,以《华北区工作规划与分享》为题,报告了华北区上半年的战绩,明确了下半年的工作目标与思路,王老师指出心有多大,舞台就有多大,我们要抢抓行业机遇,强力开发优质客户资源,聚焦高端“教、母、乳”产品,感召优秀人才,熔炼顶级服务队伍,开展行之有效的市场拓展服务,争创团队绩效第一!

 

在工作分享及目标思路报告环节,孟希金老师、张仁平老师、黄春雷老师、舒科老师等众位参会老师就各自的工作目标与思路做了精彩的分享,大家表示继续加强伟农文化与创业者宣言的宣贯,明确目标、理清思路,悟透行业、抢抓机遇,锻造团队、激情拼搏,以创业信念、创新精神,夺取2015下半年各项工作的全面胜利。

 

话优势 讲机制 践行文化谁争锋

 

在当前经济发展新常态、行业新转型、猪价稳步回升的大机遇面前,伟农集团及时组织召开2015下半年工作培训会,集团董事长徐老师以《抢行业机遇 以优异成绩迎接伟农创业四周年》为题,从抢行业机遇、创伟大事业,发挥伟农优势、实现事业辉煌等方面展开演讲。徐老师以高瞻的眼光明确提出一个企业最重要的资源是人。徐老师强调说,伟农集团是大北农优秀文化的传承者与创新者,伟农有文化、有使命,更有无与伦比的优势;作为伟农事业的创业者,面对行业巨变,我们要迅速转型、拼抢机遇,深刻理解并践行伟农创新文化,发挥伟农独特优势,打造专业服务团队,做好驻点服务、个性化服务,真正帮助客户养好猪,打造伟农集团未来发展的新天地。

 

文化化 军事化 企业家庭学校化

 

伟农总部新的办公楼,是一个集综合办公、培训会议、客户体验、餐饮住宿、文化活动等于一体的多功能综合服务体验中心。走进伟农门,就是一家人。7月19日晚,“抢行业机遇 以优异成绩迎接伟农创业四周年”冲锋晚宴,在总部员工活动中心如期举行,大家欢聚一堂、载歌载舞、豪情满怀、其乐融融,从中深切感受到伟农“和谐之家”的文化及“教学相长”的学校文化。通过文化活动,更加明确了我们的目标,就是要让所有的规模猪场都用上伟农的产品、感受伟农的服务,让世界所有的猪健康的成长,所有的养猪人快乐的生活。

 

7月20日,在集团董事长徐老师的带领下,与会人员参加了团队拉练竞赛活动。大家顶着炎炎烈日,高唱着《团结就是力量》,拉练热情异常的高涨,行进途中你追我赶、互帮互助、互相鼓舞,营造“纪律严明”的军事化风格与“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。徐老师身先士卒,一直坚持走到终点,让所有人员受到很大的鼓舞;女子团队的各位老师,为了集体的荣誉拼尽全力,最后取得了团体第一名的好成绩。团队拉练活动,不仅磨练了个人的意志,更提高了团队的协作能力,增强了大家的集体荣誉感与团队凝聚力。伟农的事业是我们大家的事业,这次拉练活动也印证了这句话的深刻意义。

 

在伟农集团新的创业征程上,让我们以“抢行业机遇,创伟大事业,舍我其谁”的气概,继续深入体悟伟农文化,扎实推进文化的宣贯与落地,让文化成为伟农人的行为习惯,愿我们大家同舟共济,团结一心,扬帆远航,共同驶向更加波澜壮阔的未来。

 

 

News / 推荐新闻 More
2019 - 03 - 05
导语:未来领导力从美感度开始,然后到开放度、同理心、思辨力、内定力。我告诉各位,“未来领导力并不仅仅是领导者才要具备的,而是所有人都要具备的。”“企业的人力资源,最重要的改变就是从胜任力到创造力。从胜任力到创造力不是指领导者,是指所有的组织成员,所以这一轮的领导力建设跟以往不一样,新的领导力建设是要普惠的,就是所有成员都需要具备领导力。”1人类开启「向未来求知」今天对于HR的要求,跟以前完全不一样。我们之前,找到胜任的员工基本上就是完成任务。但是今天,企业遇到的最大的挑战是不断地应对不确定性,所以你会发现,今天我们不能只讨论他的胜任能力,而是要讨论创造力。这个变化就对人力资源提要求:你有没有能力让优秀的员工进来之后更加优秀、持续地优秀?因为只有这样,才可以帮助到企业不断地成长。我们之前,在讨论战略的时候,最关心的是战略业务模型的设计,但是我们今天在讨论战略的时候最关心的是什么?有没有人能够...
2019 - 02 - 20
2019年年湖畔大学有1400多名创业者报名,但只录取40人,录取率不到3%,这比哈佛、斯坦福还要严格。马云在致辞中,对湖畔大学的创办宗旨和企业家精神解读得很到位,并希望2019年能有一个好的开始。以下为马云讲话原文:
2019 - 01 - 17
——感谢参与“我眼中的伟农”征文活动的各位创业伙伴 历时三个月, “我眼中的伟农”——伟农集团创业七周年纪念征文活动圆满落下帷幕。在此,谨代表集团总部对积极参与征文活动的各位创业者表示最诚挚的谢意!对积极阅读、点评“我眼中的伟农”征文文章的伟农家人们、朋友们表示衷心感谢!伟农集团是一家有文化、有使命的创业型企业,搭建了一个与时俱进的创业平台,拥有一支有梦想、做奉献、爱学习、能吃苦的创业团队,这个团队是一支召之即来、来之能战、战之能胜的王者之师。在这三个月时间里,我们收到数十位伟农创业者的征文投稿。他们用镜头发现最美的景象,记录身边的爱与感动,向每一个伟农创业者传递正能量;用文字和照片表达对伟农的热爱,定格美好瞬间,为构筑伟农大家庭凝心聚力,他们随性的发挥,让我们看见了不一样的伟农创业故事。下面,就让我们一同领略一下部分征文投稿作者的风采吧!(排名不分先后) 河北区 徐白...
伟农集团
伟农集团
微信公众号
伟农集团
伟农集团
手机云网站
联系我们
Copyright ©2005 - 2013 伟农集团
犀牛云提供企业云服务
地址:北京市怀柔区北房镇裕华路7号
电话:010-6066 3388
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
 传真 :  010-6066 3399