服务热线:010-6066 3388

工作能力强的人都有哪些共同特征?

日期: 2017-02-05
浏览次数: 552

我们在工作中经常遇到很多能力很强的人,他们不仅知识渊博,或是在某一领域中很厉害,而是软实力真的让人佩服,做什么事情都让人感觉很放心。

 

这些人在生活中是什么样的?或者有什么共同特征,你知道吗?今天就一起来了解下吧!

 

一、自我管理

 

⒈ 乐观力

 

面对工作压力,有适当自己的处理方法,能够战略性地消除压力的能力。

缺少该能力的后果:态度消极,经常生病。

 

如何开发此能力:

用积极思考养成乐观的生活态度。不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生;不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。能做到这一点,就可以说真正具备乐观力了。

 

⒉ 持续学习力

 

在必要时学习必要知识的习惯。

缺少该能力的后果:掌握的知识过时。跟不上形势,知识量无法继续增加。

 

如何开发此能力:

在快节奏生活中抓住空闲时间学习。持续学习的习惯一旦养成,将成为你一生的财富。是完全进入不学习的 81.2%的人群,还是进入另外18.8%的学习人群,两者的人生将是天壤之别。

 

⒊ 目标发现力

 

自己为工作制定目标的能力。

通常是先发现问题,再以解决问题为目标。

缺少该能力的后果:变成待命族,看待问题浮于表面。

 

如何开发此能力:

正视自己的内心就能发现梦想。「梦想能量」和「问题发现技能」都是很正式的能力,还有一些比较简单的技巧:

 

⒋ 专业构筑力

 

有计划地构建自身独特强项的能力。

缺少该能力的后果:过了 40 岁,仍然对任何事都缺乏自信。

 

二、人际沟通能力

 

⒈ 亲和力

 

通过柔和的表情或诙谐的笑容吸引人的能力。

缺少该能力的后果:支持自己的人非常少。

 

如何开发此能力:

靠巧妙的寒暄迅速拉近与对方的距离。有亲和力的人必定是寒暄高手。在很大程度上,亲和力是通过成长环境培养起来的。脸上的表情很重要,尤其是微笑。还有一条进步的捷径,就是模仿。模仿自己身边有亲和力的人的说话方式和行为举止。

 

⒉ 反应力

 

让对方知道自己对其言论或提问做何反应的表达能力,是最基本的交流能力。

缺少该能力的后果:显得反应迟钝,信息阻塞。

 

如何开发此能力:

「非语言交流」比「需要交流」更重要。交流不一定非要通过口头语言,表情、动作等肢体语言更为重要。比如:点头,倾听的时候注视对方。

 

⒊ 语境理解力

 

在背景、语境不同的人之间协调意见的能力。

缺少该能力的后果:无法成为项目负责人。

 

如何开发此能力:

这个能力依靠三股力量支撑,分别是:感情控制力,逻辑思考力,表达能力。锻炼语境理解力关键在于跟语境不同的人多交流。请尽可能多与语境不同的人交流,积累经验,并在各种场合整理出各种论点,这样就能很好地锻炼语境理解力。

 

⒋ 人脉开拓力

 

开拓业务伙伴或信息来源,并与之维持关系的能力。

缺少该能力的后果:摘去头衔则一事难成。

 

如何开发此能力:
①去见想见的人,并且持续跟进——这是形成人脉的最清晰的流程。关键在于创造见面的机会,以及有付诸行动的能力。
②为了加深人际关系,可以把你的朋友介绍给对方,或者把对方介绍给你的朋友。
③怀着无私付出的心态,不要吝啬交际费和饮食费。
④在个人主页上进行自我介绍。
⑤停止加班,空出时间,跟公司外部的人交换信息,或者提高自己获取信息的能力。

 

三、团队协作能力

 

⒈ 委任力

 

把工作托付给别人的能力。

缺少该能力的后果:所有工作都自己承担,无法肩负重任。

 

⒉ 商谈力

 

咨询协调的能力,善于倾听并与别人一同思考问题的能力。

缺少该能力的后果:无视对方的价值观,把自己的想法强加于人,一味说教。

 

⒊ 传授力

 

把自己掌握的知识或技术交给别人的能力。

缺少该能力的后果:无法把自己的知识传给后辈或部下。

 

⒋ 协调力

 

调整、中介、推进事物的能力。

缺少该能力的后果:无法完成大型工作。

细心的你会发现,引导职业生涯走向成功的 12 种基本能力绝不是各自为政的,而是相互关联的。一种能力会成为另一种能力的基础,而协调力,可以说是统合其余 11 种能力的能力。

能力是用毕生时间一点点积累起来的,绝非朝夕之间掌握,所以我们要有「活到老学到老」的心气儿,才能不断超越自己,成就自己。

 

 

 

 

News / 推荐新闻 More
2019 - 05 - 13
大北农近期召开全集团养猪产业工作大会,明确月度养殖经营计划。董事长邵根伙指出,全面聚焦生猪养殖产业,集中资源充分发挥优势,全力实现2020年600万、2021年1000万头生猪出栏目标。2018年,公司出栏生猪约168万头。这意味着大北农计划通过两年多时间实现生猪出栏量增长6倍。发展生猪养殖业务2013年,大北农开始布局养猪,2016年提出“养猪大创业战略”,并探索出一条“公司+员工”的共建共赢之路。大北农已陆续在东北、内蒙古、华北、西北、广西、安徽、浙江、江西、湖南等区域建立八大养猪平台,84家养猪公司,储备近3000万头生猪出栏土地。已经投产猪场具备18.7万头母猪的存栏能力,在建猪场具备5.3万头母猪存栏能力。准备开工建设的猪场具备10.5万头母猪存栏能力。为了更好、更高效率养猪,缩小与国外养猪公司的差距,从筹划养猪伊始大北农就着重加强原种猪布局,牢牢把握原种猪的基因资源及繁育优势,...
2019 - 05 - 13
为鼓励先进,宣传典型,进一步提升行业整体素质,中国饲料工业协会表彰了一批近年来在国际合作、脱贫攻坚和创新驱动等方面涌现出的先进饲料企业和个人。大北农集团凭借在产业扶贫和公益扶贫等方面做出的积极探索和杰出贡献,荣获'2018饲料行业扶贫工作先进集体',集团董事长邵根伙荣获“2018全国饲料科技工作先进个人”荣誉称号,可谓“双喜临门”。邵根伙博士始终坚持以“报国兴农”为责任和使命,带领大北农人投身农业、奉献农业。大北农在自身不断发展壮大的同时,充分发挥龙头带动作用,有力承担起企业的社会责任,坚决贯彻落实中央的脱贫攻坚精神,积极探索出了一些可执行、可落地、可推广的产业扶贫模式,实现了企业与社会的共同发展。大北农的扶贫事业沿着国家的政策发展逐步推进。2016年发起成立农业产业扶贫联盟,联合、带领更多农业企业投身扶贫事业。同年,与中国人民大学共同成立中国扶贫研究院,为中国扶贫开发战略和政策的制定提供...
2019 - 05 - 13
随着年报季结束,2018年度中国上市公司500强榜单也于近期揭晓,大北农以193亿元的营业收入名列第457位。2018年,入选中国上市公司500强的门槛水涨船高,达到174亿元,较2017年的151亿元提升15.2%,上市企业要拿到一张中国上市公司500强“入场券”,已变得越来越难。尽管上榜难度颇大,大北农还是凭借不俗实力成为“榜上常客”。回首过往,大北农不止一次拿到权威榜单的“入场券”。在《财富》(中文版)发布的中国500强企业排行榜上,大北农已连续9年荣登榜单,始终位于农牧行业前列。金融是经济发展的血液,民营经济是国家富强的根基。大北农作为农业行业的优秀上市企业,必将始终肩负报国兴农的伟大使命,继续秉承“奉献社会、强大国家”的企业观和“创造价值、润泽社会”的成功观,主动融入乡村振兴大潮,不断加强自主核心竞争力、助推产业优化升级,为推动中国农业梦的早日实现而努力奋斗,以优异成绩迎接新中国...
2019 - 04 - 30
——马云在“2019中国绿公司年会”演讲的金句参见:正和岛(ID:zhenghedao)4月22日-4月24日,由中国企业家俱乐部主办的“2019中国绿公司年会”在甘肃省敦煌市举行。中国企业家俱乐部主席、阿里巴巴集团董事局主席马云做主旨讲话时谈及诸多重大热点问题。以下是马云讲话的金句。1、甘肃可能是最早的海关,也是中国最早对外开放的地方。中国最早一批商人、探险家就是从条丝绸之路走向西亚和欧洲。2、做企业需要相当大的勇气。不过和当年那些穿越沙漠、历经风险的商人来比,他们的勇气比我们更大。这就是生生不息的企业家精神、探险精神。3、大家都讲,现在经济形势变化很快。很多东西都在变化,但只有一样是永远不变的——人类永远面临各种各样的挑战。不管你喜不喜欢,挑战总会越来越多,越来越奇特。4、做企业就会面临挑战,做企业就得解决挑战。大家都不敢走,敢走的人就走出了丝绸之路。再恶劣的环境都是有机会的,困难越大...
伟农集团
伟农集团
微信公众号
伟农集团
伟农集团
手机云网站
联系我们
Copyright ©2005 - 2013 伟农集团
犀牛云提供企业云服务
地址:北京市怀柔区北房镇裕华路7号
电话:010-6066 3388
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
 传真 :  010-6066 3399